为缓解员工劳动强度和工作压力,让员工能够精神饱满、心情悦愉地投入到工作,建设银行邢台巨鹿支行积极探索长效减压机制,为员工营造了张驰有度的工作环境。一是每年组织员工进行一次全面体检,做到有病早预防、早发现、早治疗;二是妥善安排员工年休假,切实保障员工的健康权益;三是购买了健身器材,建起了职工活动中心,为员工提供运动休闲场所;四是经常组织开展各种文体娱乐活动,放松员工身心,增强员工体质。减压机制的建立,减压活动的开展,使该行员工队伍始终保持着朝气,为各项业务开展增强了活力。
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