建设银行邢台巨鹿支行不断完善沟通交流机制

为营造和谐的工作氛围，建设银行邢台巨鹿支行从完善勾通交流机制入手，他们定期征集员工意见建议，了解员工心声；坚持开展谈心活动，与员工沟通交流；对涉及员工利益的所有问题，反复征求员工意见；一把手每天参加营业室晨会，每周至少一次深入到一线网点调研了解工作，双休日、节假日坚持到离行网点看望员工；全行任何员工都可以随时敲开行长的办公室大门，向行长反映问题、提出建议，使行领导与员工之间形成了无障碍、零距离的沟通交流形式。