建行张家口分行三项措施加强全年案件防控工作--银行界

建行张家口分行结合该行实际，研究制定全年案件防控工作措施，并制定了“不出事、抓机遇、稳发展”的工作目标，确定了“抓基础、抓制度、抓防范”的工作思路。一是抓基础。即：将近年来纪检监察所有规章制度进行梳理汇总，编辑成《制度汇编》，下发各级机构、网点，使全体管理人员及员工了解掌握纪检监察工作内容及制度要求。同时，将各业务条线或岗位的易发案件风险收集整理、汇总成全年防控案件问题库，编印成册，下发所有员工，人手一册。员工可对照不同岗位的风险点，做到心中有数，随时提醒及防范。二是抓制度。即：主要抓好案件防控各项制度的落实。首先是发挥好纪检监察特派员的作用，将各类案件苗头控制在萌芽状态，做到早发现、早控制、早防范。其次是落实好员工行为排查制度。纪检部每年至少安排两次集中排查，在各机构日常排查的基础上全年组织直接排查不少于2次，排查机构不少于全行的三分之一，重点排查“十种现象”和“八种人”。再次，就是认真落实好员工违规行为积分管理办法，消灭机构积分空白点，消灭主动积分少、被动积分多的现象，积极协调各业务部门做好各项检查发现问题的整改。认真发挥案件防控联席会议制度，针对全行各个时期不同的业务阶段，及时发现风险点，采取有效措施加以防控。三是抓防范。即：抓好员工的思想教育，引导员工提高遵章守纪、合规操作意识，特别是对内、外部审计发现的问题要认真彻底查改，不留死角。对有章不循、违章操作和屡查屡犯的人员和机构要严格按照有关规定进行处理。特别是对各项检查应发现问题而未发现问题被上级行检查发现的，要追究检查人员责任。

建行张家口分行三项措施加强全年案件防控工作

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