建行衡水分行开展“创先争优”活动调研

按照省分行创先争优活动要求和本行活动安排，建行衡水分行从6月25日开始在“七一”期间组织开展一次调研活动。其目的是通过调研了解基层员工思想状况及创先争优活动进展情况，了解活动开展中的问题，指导基层围绕中心工作深入扎实开展创先争优活动。

调研内容：一是基层党建工作中有哪些成功的经验和做法，还存在着哪些主要问题。二是就贯彻落实上级行及二级分行创先争优活动，做了哪些安排部署，制定了哪些具体的措施，开展了哪些具体的行动。三是本单位创先争优活动的重点和要解决的突出问题是什么。四是党组织在“五个好”方面和党员在“五带头”方面主要存在哪些不足，准备如何改进。五是员工的思想状态如何，员工关系的热点、难点问题是什么，应采取什么措施解决。六是结合本单位实际，如何更好的调动员工的积极性、主动性和创造性。七是开展创先争优活动应着力解决的突出问题是什么。八是对提高衡水行创先争优活动实效性的意见和建议。

调研的组织形式：按照分行领导重点联系行制度的分工，行领导分别到联系行调研，直管网点由领导小组办公室与柜面服务中心联合进行。

调研方式：一是听取领导班子汇报，整体了解单位创先争优活动安排和开展情况。二是与员工座谈交流，了解单位宣传发动情况。三是实地察看，了解单位活动文件的形成情况。

通过调研，全面掌握创先争优活动开展情况，了解活动开展中的问题，加强指导，提高活动整体效果。