“我刚营销的这个公司比较高端,在与财务人员接触时,最大的感受是客户层次较高,知识面广,品味高雅。所以我们客户经理要加强个人文化修养,在交往上要注意提升品味,在素养上要与客户相称。” “风险经理在关注风险的同时,也要和客户经理多沟通,多实地了解客户的真实经营情况,在风险防范和发展业务之间找到平衡点。” 这是建设银行河北省分行营业部每周案例分析会的一个场景。为进一步提升对公客户金融服务品质,促进客户经理及风险经理加强沟通与交流,建设银行河北省分行营业部提出“业务流程化管理”理念,在对公业务经营中心内部推行“每周案例分析”制度,取得了良好效果。 “每周案例分析”制度以例会的形式进行,在每周的例会上以小组为单位将本组内业务拓展、新客户营销过程中获得的经验或遇到的问题形成一个案例,将营销过程中的感受感悟、经验体会说出来供经营中心的客户经理与风险经理共同参考,将解决问题的办法和措施也提出来供大家一起借鉴,防止在其他客户营销过程中走弯路,费周折。同时,也将营销过程中自己组内无法解决的问题提出来,拿到例会上实行头脑风暴,互相激发,群策群力,依靠大家的智慧汇总整理出解决疑难问题的最佳方案。 截至目前,该部对公业务经营中心的“每周案例分析”制度已经推行三期,每期案例分析的角度、方向都有所不同。通过推行“每周案例分析”制度,该部的客户经理及风险经理们互相交流,共同探讨,在形成部门内部交流机制的同时,也能够将别人的案例用在自己的身上,效仿案例的成功方面,避免案例中的问题,为今后的工作开展奠定了坚实的基础。(王立杰彦华)
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