落实十项行动在宽城--银行界

为贯彻落实建行承德分行2010年纪检监察工作会议精神和《中国建设银行承德分行案件专项治理“十项行动”实施方案》，建行承德宽城支行迅速行动，及时组织，认真落实。

提高认识，明确责任。建行承德分行纪检监察工作会后，建行承德宽城支行于4月9日召开班子会议，认真学习十项行动相关内容，针对本行特点明确了员工从业“禁区”和职业操守“底线”，成立领导小组，明确一把手负总责、主管纪检监察的副行长负主要管理职责，涉及各条线各部门分头落实，行长、主管行长及相关责任人员分别签订《社会治安综合治理责任状》、《党风廉政建设责任状》，力争把案件防控工作落到实处。

突出重点，把握关键。加强重点岗位员工管理和日常行为排查，对重点岗位近期开展轮岗，明确专人对不相容岗位进行自查并做好调整工作，对重点岗位员工纳入重点监管，坚持按月排查制度，力争做到全行员工“上班不违规、履职不违法、办事不拖拉”。

执行制度，真抓实干。坚持“制度面前没有特权、制度面前没有例外”，按照制度要求程序规范开展工作，坚持每月案件风险分析例会制度，通过每周的学习例会制度，加强对《中国建设银行承德分行合规管理工作考核实施方案》、《中国建设银行承德分行行风建设工作考核实施方案》等文件制度的学习，进一步细化、完善支行的员工内部管理办法，以制度防范风险，提高员工的执行力。

落实十项行动在宽城

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