建行石家庄和平西路支行开展基本规章制度学习教育活动

    建行石家庄和平西路支行与省分行营业部国际业务经营中心合署办公，该支行人员国际业务素质高，人员队伍相对年轻，团队学习气氛和意识较为浓厚，组建学习型团队是该支行历任领导班子的工作重点和重心之一。近日，为配合营业部纪检监察部推动的专项治理“十项行动”实施方案要求，建行石家庄市和平西路支行积极行动，以此作为规范业务操作、加强合规操作的重要契机，组织员工开展基本规章制度学习活动。

    为确保学习活动达到预定目标，支行指定专人负责这项工作，制定了具体的学习计划，下发了《关于组织员工进行基本规章制度学习的通知》，要求以部门为单位，组织员工在10月底前，以多种多样的形式学习《违规失职行为处理办法》、《积分管理办法》、《员工职业操守》、《合规手册》等基本规章制度。学习采取专题学习或和业务学习相结合等方式进行，专项学习结束后，要求每位员工写出自己的心得体会。为了检验和巩固学习成果，支行还将于7月底和10月底组织两次全员考试，考试成绩记录在册，作为对员工考核的一项重要内容。并在学习结束后，根据考试成绩评选出一个最佳组织奖和三名最佳学员，给予相应奖励。

    这次学习活动旨在提高全体员工的案件风险防控意识，并结合本部门、本岗位的工作实际，把规章制度的执行落到实处。在开展学习的同时也要同时开展自查自纠，时时以规章制度为镜，发现偏离及时改正，杜绝屡查屡犯情况的发生。