5月25日—6月3日,建行衡水分行柜面服务中心利用工余时间深入十个直管网点开展员工座谈。主要议题是如何提升网点风险防范水平、如何打造优质服务品牌、如何搞好团队建设、如何提升个人业务素质、如何突破当前面临的经营瓶颈、如何加强高端客户维护和拓展、如何有效提升营销成功率、如何从实际出发开展业务培训等八个方面的问题,让员工结合本网点实际情况轮流发言,积极讨论。
在座谈讨论中,广大员工充分发扬主人翁精神,谈体会、找差距、想措施,畅所欲言,气氛热烈。此活动对调动网点员工工作主动性、提高队伍士气起到良好的促进作用。
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