为进一步深入学习实践科学发展观,加强企业文化建设,建设善于学习、敏于思考的学习型团队,提升全行员工思想道德情操、业务能力和经营管理能力,建行衡水分行从3月至9月在全行范围内开展以“陶冶思想情操、提升工作水平”为主题的读书活动。
活动内容:一是全行员工每人每月读一本书,并就阅读浏览过程中的经典语句或篇目通过读书笔记等方式写出心得体会。二是管理岗位人员每月带头精读一本书与个人修养、企业管理有关的书籍,并写出自己的心得体会。三是各单位每季组织一次读书交流会。四是二级分行举办一次读书报告会。五是开办一个网上读书交流平台。六是开展一次读书活动评比。根据各单位推荐的心得体会、读书报告及网上读书活动参与情况,评选“读书之星”和“优秀组织奖”,对获奖的个人和单位进行表彰奖励。
活动要求:一是加强组织领导。成立读书活动领导小组,组长由纪委书记柴丽春同志担任,成员部门包括分行团委、人力资源部、办公室、工会委员会、信息技术管理部,牵头部门为分行团委。二是端正学习态度。加强检查督促,把读书活动作为经常性工作来部署,作为工作和生活习惯来强化,作为工作目标来检查。通过学习“提高思想道德素养,端正工作态度,激发工作热情”,营造“人人争先创优”的工作氛围;通过学习进一步增强科学发展意识,提高分析问题、解决问题的能力,推动各项工作再上新台阶。三是结合实际,科学安排。既要保证学习时间,更要保证学习效果。四是持之以恒,形成长效学习机制。
该行以读书活动来引导和帮助全体员工坚持高尚的精神追求,培养高尚的道德情操,养成高雅的生活情趣,提高自身素养和品位,营造“好读书、读好书、读书好”的浓厚学习氛围,推动企业文化建设,构建和谐建行,并推动全行各项业工作健康快速发展。
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