建行衡水分行在前一阶段学习、教育、发动和检查取得良好效果的基础上,采取“三个结合”再掀“十项行动”高潮。
一是结合2009年审计发现问题,细分内容、细分条线,逐人谈话、逐人问责、逐条整改。2009年审计发现问题下发后,该行高度重视,及时召开党委会议,研究制定整改措施,进行问题细分,逐项落实到部门、单位和个人,并责成纪检监察部对存在问题的个人逐一进行提醒谈话,逐一进行问责处理。
二是结合“十项行动”重点整治内容,由纪检监察部牵头配合各部门开展“二十五个战役”。该行积极搞好部门联动,由纪检监察部牵头配合各部门对重点整治内容进行专项检查、专项整治,对检查中存在问题的责任人进行及时问责处理。目前,已配合有关部门进行集中检查6次,处理责任人3人,积分6分。
三是结合总行《中国建设银行员工从业禁止若干规定》的实施,为让员工全面了解、掌握总行“禁止规定”的具体内容和要求,做到“早学习、早排查、早控制”,在学习基础上,对员工有违“禁止规定”的行为,进行拉网式的排查,彻底消除员工有违“禁止规定”的行为,同时组织员工对“禁止规定”进行承诺,要求人人都要在承诺书上签字,如有违背愿承担一切责任。
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