建行邢台分行认真谋划全年案件防控工作

          今年，建行邢台分行提出在案件防控上，以“保平安”为主线，在抓深、抓细、抓实上,狠下功夫，再造案防声势、突出防控重点、深化部门协作，进一步提高案件防控工作水平。一是将警示教育贯穿全年，营造案件防控的强大声势。组织在岗员工到隆尧监狱召开警示教育大会，由服刑人员现身说法，让员工更直观地感受，违法违纪行为对自己、家庭和单位的伤害;开展“遵规守纪”大讲堂活动，聘请市中级人民法院同志对全行管理人员及会计（柜员）主管授课;在基层行开展“每周合规一讲”、举办“员工职业操守”应知应会知识竞赛，确保警示教育经常化。二是强化专项治理，扎实开展“十项行动”。将省分行案件专项治理“十项行动”实施意见，细化为12个工作项目，45条工作措施，分解落实到具体部门，明确了具体完成时限和工作标准。目前已完成了全行《案件防控责任状》的逐级签定工作，并已梳理出197条“问题库”和“措施库”下发到基层行处，作为指导各单位进行检查和自查整改的依据。三是强化督导考核，增强全行案件防控合力。一是开好案件防控分析会。将基层机构案件防控分析会参会人员扩大到全行员工，要求分行有关部门“带着问题”到基层行处参加分析会；二是完善案件防控考核内容。及时调整和充实基层行案件防控考核内容，突出禁止员工利用个人账户归集业务资金、参与社会集资、私设小金库等案件防控管理的新要求。四是配备纪检监察特派员，增强基层纪检监察力量。近日，已选派了3名专职纪检监察特派员，监管31个城区机构，对基层机构的覆盖面达到54%，县域行处也逐步配齐专职纪检监察特派员。五是进一步规范委派会计（柜员）主管的管理。落实委派主管待遇，加强量化考核，加大岗位交流和顶岗检查力度，严格执行重大问题报告制度，充分发挥委派主管在防范操作风险、“保家护行”的作用。（ 张玉全）